Отчет о ходе выполнения коллективного договора

Сочи с экскурсией по олимпийским объектам. Отчет о ходе выполнения коллективного договора. Были ли несчастные случаи за год с сотрудниками, с учениками. Отчет о ходе выполнения коллективного договора Регулярно осуществляется контроль за исполнением законодательства, в области охраны труда, состояния травматизма. Выплачивать работникам дошкольных образовательных организаций при увольнении по собственному желанию впервые после достижения пенсионного возраста либо приобретения права на досрочную трудовую пенсию по старости материального вознаграждения в размере базового окладапедагогическим работникам и руководителям дошкольных образовательных учреждений - в размере должностного оклада.

Оплата труда председателя ППО. Суммы, затраченные на мероприятия по улучшению условий труда. В соответствии с ТК РФ сотрудникам предоставляются оплачиваемые учебные отпуска. Производится ли выплата материального вознаграждения при выходе на пенсию в размере оклада, количество сотрудников, воспользовавшихся этой льготой в г. Отчет о ходе выполнения коллективного договора. Выплаты заработной платы производились своевременно 10 и 24 числа каждого месяца.

Декрет об общинных землях 10 11 июня 1793

  • Как работодатели отстаивают свои права
  • Можно ли уволиться с работы без отработки по состоянию здоровья
  • Как получить патент в пензе
  • Инспекция по труду сергиев посад
  • Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства

Отпуск по личным обстоятельствам при рождении ребенка

В году на счет первичной профсоюзной организации поступило 40 руб. Регулярно осуществляется контроль за исполнением законодательства, в области охраны труда, состояния травматизма. Отчет о ходе выполнения коллективного договора. Для того, чтобы обратиться в техническую поддержку, перейдите по ссылке. Соответствие должностей работников единому тарифно -квалификационному справочнику. Увольнение при закрытии ип в декретном отпуске по собственному желанию Дополнительные сведения об образовательной организации.

Структура и органы управления образовательной организацией. Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых патент это усн или осно, а также на основе системы коллективного договора и соглашений.

Количество сотрудников, воспользовавшихся в году правом получения длительного отпуска сроком до 1 года. Основные сведения об учреждении. Оплата отпуска не позднее, чем за три дня до его начала, Да. Порядок и размер оплаты. Количество работников получающих дополнительные отпуска: наличие приложения в коллективном договоре. Отчет о ходе выполнения коллективного договора. Наличие замечаний по результатам экспертизы Центра труда и занятости их устранение, изменений и дополнений.

Наличие утвержденных должностных инструкций для всех работников, ознакомление с ними. Сведения об образовательной организации. Оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации. Дисциплинарные взыскания работникам образовательного учреждения за год не налагались.

Имеет ли право женщина работать находясь в отпуске по уходу за ребенком

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Коллективный договор действует со дня подписания с года и заключён на период трёх лет. Вакантные места для приема. Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза.

Электронное образование в Республике Татарстан. Для сторожей были составлены графики дежурства, согласованные с профкомом. Отчет о ходе выполнения коллективного договора. В случае если работник бюджетной сферы прекратит в течение 10 лет после получения жилого помещения трудовые отношения с юридическим лицом, работа в котором позволила ему получить жилье в системе социальной ипотеки, он утрачивает право на льготный порядок приобретения жилья.

Наличие плана мероприятий по устранению вредных факторов, выявленных в ходе аттестации рабочих мест их устранение. За счет работодателя систематически проводятся профилактические осмотры, диспансеризация, плановые прививки воспитателей, их вакцинация, витаминизация, консультативная работа по профилактике различных заболеваний. Для реализации права работников учреждения на здоровые и безопасные условия труда, внедрение современных средств безопасности труда, предупреждающих производственный травматизм и возникновение профессиональных заболеваний работников ст.

Важным направлением в деятельности профкома учреждения является культурно-массовая и оздоровительная работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Трудовые договоры заключались с работниками в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывался работодателем и работником. Средства на выплату единовременного пособия предусматриваются руководителем дошкольной образовательной организации при составлении сметы расходов на очередной финансовый год.

Выплачивать работникам дошкольных образовательных организаций при увольнении по собственному желанию впервые после достижения пенсионного возраста либо приобретения права на досрочную трудовую пенсию по старости материального вознаграждения в размере базового выдается ли на руки работнику приказ об увольнениипедагогическим работникам и руководителям дошкольных образовательных учреждений - в размере должностного оклада.

Работников-инвалидов 2 или 3 группы нет. Указанные в настоящем пункте правила не распространяются на случаи:.

Статья 278 пункт 2 трудового кодекса рф запись в трудовой книжке

Для реализации права работников учреждения на здоровые и безопасные условия труда, внедрение современных средств безопасности труда, предупреждающих производственный травматизм и возникновение профессиональных заболеваний работников ст. Работники ознакомлены с приказами о приеме на работу под роспись с указанием даты ознакомления. Электронное образование в Республике Татарстан. Работники ознакомлены с ними.

Набережные Челны, пр-кт Мира, д. Коллективный договор заключен в году между работодателем в лице заведующего ДОУ Галиуллиной Д. Отчет о ходе выполнения коллективного договора. Один человек получил оздоровление по льготной санаторно-курортной путевке в городе Кисловодск. Трудовые льготы родителям имеющим детей инвалидов Для того, чтобы обратиться в техническую поддержку, перейдите по ссылке.

Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза. Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса. Для сторожей были составлены графики дежурства, согласованные с профкомом. Альтернативные сайты информационно-образова…. В области оплаты труда соблюдались все пункты, указанные в данном разделе.

В декрет уходят с 30 или 31 недели

Правила внутреннего трудового распорядка ПВТРсогласованы ли с председателем профкома, ознакомлены ли с ПВТР работники под роспись. Произведена замена всех приборов освещения. Наличие плана мероприятий по устранению вредных факторов, выявленных в ходе аттестации рабочих мест их устранение.

В трудовых договорах прописаны существенные условия труда:. Трудовая инспекция октябрьский башкортостан Для того, чтобы обратиться в техническую поддержку, перейдите по ссылке. Зарегистрированы ли в образовательном учреждении обращения в Комиссию по трудовым спорам.

Председателем комиссии является председатель ПК. Количество сокращенных рабочих мест за период с 1. В трех кабинетах заменили ученическую мебель. Оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации.

Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений, а также на основе системы коллективного договора и соглашений.

Систематически проводятся профилактические осмотры, диспансеризация, плановые прививки учителей и учащихся, их вакцинация. Отчет о ходе выполнения коллективного договора. Количество работников получающих дополнительные отпуска: наличие приложения в коллективном договоре.

Если работник после увольнения пошел на больничный

Количество сокращенных рабочих мест за период с 1. Трудовые договоры заключались с работниками в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывался работодателем и работником. Прекращение трудового договора с работником производится только по основаниям, предусмотренным ТК РФ иными федеральными законами ст. Дисциплинарные взыскания работникам образовательного учреждения за год не налагались. Работники ознакомлены с ними. Отчет о ходе выполнения коллективного договора. Регулярно производятся поощрения юбиляров: 4 человека премированы по выходу на заслуженный отдых.

Работников, работающих на неполную ставку, менее 18 часов нет. Полагается ли выходное пособие при сокращении пенсионерам В области оплаты труда соблюдались все пункты, указанные в данном разделе. Суммы, затраченные на мероприятия по улучшению условий труда. Правила внутреннего трудового распорядка ПВТРсогласованы ли с председателем профкома, ознакомлены ли с ПВТР работники под роспись. Наличие работников-инвалидов 2 или 3 группы установлена ли им сокращенная продолжительность рабочего времени — 35 часов в неделю.

Министерство образования и науки Республики Татарстан.


Дисциплинарное взыскание по результатам ревизии применяется не позднее:
Оставить комментарий
Отправить