Можно ли идти в декрет с декретного места

В я за сына 10 получила. Можно ли идти в декрет с декретного места. Если место, где сейчас трудитесь, то зачем туда возвращаться, если и так там уже находитесь? Россия, Железнодорожный Если вы выйдите в декрет до выхода основного сотрудника, то вам выплатят декретные и будут выплачивать пособие до 1,5 лет до тех пор, пока не выйдет основной сотрудник.

Трудовое право и социальное обеспечение Ответы:. Можно ли идти в декрет с декретного места Девочка, которая была до меня в сентябре выходит,моим будет по 10 месяцев. Что мне делать в этой ситуации???. Так что в декрет ухожу без проблем. Уволят ли меня совсем, если я откажусь от предлагаемых должностей в данной организации? Имеют ли право ее уволить?

Из одного декрета в другой без выхода на работу

  • Как скрыть условную судимость при поступлении на работу
  • Ст тк рф 234
  • Расчёт суммы компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
  • Отпуск заявление на отпуск

Ст 273 тк рф положения гл 43 тк рф

Я могу выйти в любой день, или только по согласованию с начальником? Я получила и декретные, и все выплаты до полутора лет ребенка : И, вроде как после меня такая же петрушка организовывается: Я буду увольняться, а девушка после уже после декрета не берут обратно на работу. Сроки Вашего увольнения зависят от Вашего ТД, какой срок в нем указан.

Сейчас нахожусь в декрете на больничном по беременности и родам. Планирование второй и последующей Б. Можно ли идти в декрет с декретного места. Сделана с любовью Она же сейчас в декрете,как её уволят то????????? Работодатель назначает пособие по БИР в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Кроме минималки если встану на учет как безработная???? Пусть и думает, как дальше быть. Приоритет при сокращении штата по тк рф В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности.

После трудоустройства будете иметь право обратиться с заявлением о представлении отпуска по уходу за ребенком и о выплате пособия. Только на биржу не вставайте так как 2 пособия получать нельзя или до 1,5 лет или по безработице. Тебя не увольняют до тех пор,пока ты не родишь Но если в апреле вам зачать, то к сентябрю можно уйти в декрет не все знают, есть дополнительный отпуск 28 календарных дней для беременных, так что можно уйти не в 30 недель, а пораньше.

Зарплаты за 2 или 1 год. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.

Инспекция по труду тихвин

Я была на сайте 20 часов назад. Интересные факты о матке. Контактные данные для государственных органов в том числе, для. В законодательстве такого понятия не существует, под декретом обыватели обычно понимают период временной нетрудоспособности по беременности и родам, который, как правило, сотрудницам оформляют на тридцатой неделе беременности.

Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия. Всё выплатят, даже если тот человек, на чьём месте вы, выйдет из декрета, вас, будучи в положении не имеют права выгнать, должны будут предоставить другую должность. Можно ли идти в декрет с декретного места. Планирование второй и последующей Б.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman. Редкостная галиматья, абсолютно противозаконная и главное непонятно - для какой цели это делается, потому как в случае конфликта с работником никакая инспекция и тем более суд эту филькину грамоту смотреть не будет.

Я была на сайте 30 марта, Белой, без вычетов всяких. Когда мне должны продлить срочный трудовой договор? Вход для учебных центров. Пусть попробуют предложить иные должности другой девушке. Вопрос: если я уйду в декрет, а девочка на чьем месте я работаю еще не выйдет из декрета- будут ли мне выплачивать пособие по уходу за ребенком?

Как можно уволиться одним днем без отработки по закону

Как уйти в декрет с декретного места, и оформляется ли вообще подобное? Никаких лазеек не нашли по месту жительства получала пособие как безработная. Я на декретном месте работаю уже почти год,первым делом узнала когда эта девлчка ушла в декрет,на месте которой я работаю,и знаю,что как минимум год она еще будет находиться в декрете,поспрашивай у коллег,может кто-то общается с этой девушкой и знает наверняка когда она должна выйти и когда ушла.

HTML-теги и URL запрещены. ОК при планировании ребаунд-эффект. Пособие будет выплачиваться Вам именно до того момента, пока кто-либо из работников, назначенных до Вас или основной работник не выйдет на работу.

Если работали до этого в срок, входящий в 2 года он декрета, то берёте справку о доходах с предыдущего места работы. Заказать консультацию Елена, в данном случае работодатель обязан будет предоставить Вам отпуск по беременности и родам по Вашему заявлению ст.

Вместе с ней разбиралась, ходили и в профком и в отдел кадров. Можно ли идти в декрет с декретного места. Если бы всем при увольнении работодатели искали бы рабочие места, да еще по нашей должности Новогоднее меню для бухгалтера. Прекращение трудового договора по взаимному согласию При уходе в декрет с декретного места какие условия при выходе с декрета, 2 ответa. Пособие Вам будет выплачивать работодатель до момента расторжения ТД, после расторжения можете обратится в ФСС.

Что мне делать в этой ситуации??? С таким случаем я уже сталкивалась у себя на работе.

Трудовой договор иностранного гражданина с юридическим лицом

Увольняют ушедшую в декрет из декретной должности по истечению срока трудового договора Как увольняют ушедшую в декрет из декретной должности? Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей.

Здравствуйте,я сейчас на декретном месте. Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работукоторую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.

Я была на сайте 26 января, Нет, пособие так и будет рассчитываться по справке о зарплате из организации. Значит где-то год еще у тебя есть, хотя если у кого бабушки есть и можно ребенка оставить,те раньше на работу выходят, может кто знает,когда она собирается выходить и собирается ли вообще.

Правомерно ли я нахожусь в данной должности? Лучшие статьи в библиотеке. Увеличение объема работы по трудовому кодексу ст 151 Памятка себе на будущее. Россия, Находка Насколько я знаю,у нее ребенку годик вот недавно исполнился. Или же приоритет у меня? Вместе с ней разбиралась, ходили и в профком и в отдел кадров. В нашем отделе есть свободная ставка, должны ли предложить эту ставку беременной сотруднице, если я выйду до ее отпуска по БиР или после.

Расчет отпускных конспект

Пособие Вам будет выплачивать работодатель до момента расторжения ТД, после расторжения можете обратится в ФСС. По крайней мере будешь знать сколько у тебя времени. Расчет среднего заработка будет производится за 2 предшествующих года году наступления указанного обстоятельства. Люди, перед тем как советовать - почитайте трудовой кодекс. Игра: Как сохранить жизнь имущество. Можно ли идти в декрет с декретного места. Серое утро…Заиграла бодрая мелодия будильника из мобильного. Имеет ли право беременная уходить с работы раньше Девочки, мне самой интересно что же там написано, но я работаю не в кадрах, и у меня с компанией заключен обычный трудовой договор.

Уволят ли меня совсем, если я откажусь от предлагаемых должностей в данной организации? Мы в социальных сетях. Я работаю по срочному трудовому договору в Я была на сайте 4 августа Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работукоторую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.


Увольнение с совместительства в связи с принятием основного работника:
Оставить комментарий
Отправить