После выхода из декрета могут ли сократить

В рассматриваемой ситуации работница имеет ребенка в возрасте до трех лет, поэтому сократить ее нельзя. После выхода из декрета могут ли сократить. Ещё я слышала, что мать ребёнка до ти лет тоже уволить нелегко, а сократить - так тем более!!!!

Для увольнения должна быть причина. После выхода из декрета могут ли сократить Romenya"а вот насчёт периода до ти лет правда есть какие-то приоритеты? Ломоносова по специальности "История". На что мне ответили, что как только я выйду, мне вручат уведомление о сокращении. Если дело дойдет до увольнения как уволить совместителя внешнего отсутствия работы, то писать заявление по собственному желанию, Вы конечно же не обязаны.

Но права свои отстаивать стоит. В дошкольном учреждении где я работаю психологом пока никого не сокращали, но разговоры об этом уже идут с сентябряесть вероятностьчто и у нас тоже будет волна сокращений с нового учебного года, то есть в сентябре-октябре

Доплата за вредные условия труда совместителям

  • Трудовая виза в грецию
  • Увольнение по желанию работодателя тк рф
  • Можно ли принять на вакантную должность по срочному трудовому договору
  • Заявление в садик в связи с отпуском родителей
  • Ст 361 трудового кодекса рф

Трудового кодекса рф статья 10

Суть этого заявления в том, что работник его пишет сам без принуждения. Опыт работы в сфере трудового права свыше 15 лет, в своей профессиональной деятельности постоянно сталкивалась с защитой прав как работника, так и работодателя.

И как тогда быть: заставить меня он не может, на варианты могу не соглашаться, так как это совсем не моя специфика работы Во время декретного отпуска провели реструктуризацию отделов, создали Управления и всех бухгалтеров перевели из отделов в управления.

Объясните мне пожалуйста мои права. После выхода из декрета могут ли сократить. При любом использовании текстовых. Занимаюсь вопросами трудового права. Отчетность при работе по патенту Мне устно предложили другую должность, которая кардинально отличается от моей прежней должности, от нее я отказалась, так как такой тип работы мне не подходит. В каком законе можно прочитать о размере и правилах начисления выплат? Что мне делать в последующие два месяца. В данном случае законодательством не предусмотрено каких-либо исключений относительно случая, когда сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, кроме полной ликвидации предприятия.

При осуществлении на предприятии организационно-штатных мероприятий, какими бы причинами ни обусловливалась их необходимость включая реорганизацию юридического лица, смену собственника имущества предприятия и так далеедолжность работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, непременно должна быть сохранена.

Остались вопросы — обращайтесь. Вопросы по трудовому праву. Будет производиться стандартная процедура сокращения. Спасибо всем большое за ответы.

Работница уходит в декрет не выходя из отпуска по уходу за ребенком

По окончании этого периода вы должны либо выйти на работу, либо уволиться. Как зарабатывать во время декретного отпуска? Всё зависит от вашего настроя. Постановление Правительства РФ от Сорри, не умею пока цитировать. В этот период вас нельзя уволить по инициативе работодателя, но можно уведомить о предстоящем через 2 месяца и позднее сокращении.

Заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Возможно, вам будет предложено другое место работы. После выхода из декрета могут ли сократить. Афина Палладаа вот насчёт периода до ти лет правда есть какие-то приоритеты? Может ли мой муж выйти раньше на пенсию. Я была на сайте 15 минут назад. Российские священники не защищены от нарушений трудового законодательства. Россия, Москва Как на Украине точно не скажуно в России тем более из гос.

Новая должн инструкция тоже должна быть Вами подписана с Вашего согласия, а не потому, что Вам так сказали.

Трудовой договор с главным бухгалтером ип

С письменного согласия работника работодатель имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения 2-месячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка за время, оставшееся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Поэтому могу рассказать о самых важных трудовых правах, которые Кадровик меня предупредила о том, что в должностной инструкции у меня написано в обязанностях "обработка документов", посему я автоматизация склада инвентаризация буду выходить на работу и перелопачивать кучу документов.

Вместе с этим материалом часто читают:. Вы не можете редактировать свои сообщения. На все нужно Ваше согласие-подпись, те это процесс двусторонний, не согласны- не ставите подпись и не соглашаетесь. Поэтому такой трудовой договор подлежит расторжению на основании п. Спасибо всем большое за ответы. После выхода из декрета могут ли сократить. Я на сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Или уйти обратно в отпуск до 3-х лет хотя оч не хочется, нужны деньги? Посмотреть профиль Найти ещё сообщения от Афина Паллада Читать дневник. Предмет трудового права доклад Это возможно, если находящийся в отпуске сотрудник может быть уведомлен о предстоящем увольнении с предложением ему другой имеющейся вакансии для возможного перевода.

Главная Темы База знаний. Задержка рейса: как поесть и выспаться за счет авиакомпании.

Тк рф статья 154

Я на сегодняшний день при сокращении предлагают временную работу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это не Вам будет нечем заняться, это работодатель не обеспечит Вас работой, не исполнит свои обязательства по ТК ст.

С письменного согласия работника работодатель имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения 2-месячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка за время, оставшееся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Ограничения, вводимые данными нормами Трудового кодекса, являются для нанимателя безусловными и подлежат соблюдению вне зависимости от любых обстоятельств, касающихся организационного устройства компании и ее производственной деятельности. Кликните для того, чтобы войти. Статья трудового кодекса 409 Украина, Киев С Днем рождения!!!

Главная Темы База знаний. У меня сложилась такая ситуация: до декретного отпуска я работала ведущим бухгалтером в отделе сопровождения сделок.

В этом случае за работником также сохраняются выплаты, предусмотренные ст. Коллекторов изгнали из Кузбасса. Сотрудницу, которая работала на моем месте, соответственно, тоже перевели в Управление. ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас. После выхода из декрета могут ли сократить. Большое спасибо за ответ!!!

Патент на риэлторские услуги

Кликните для того, чтобы войти. Форум по бухгалтерскому учету и налогам. Зачем же вы должны писать заявление об увольнении по собственному желанию? Размещена статья: Особенности трудоустройства граждан Республики Беларусь Украина, Харьков у меня безперспективняк - и садик нужен, и нужна свобода действий - с дочкой кроме меня сидеть некому.

Новогоднее меню для бухгалтера. На наши места взяли 2 других наших коллег, плюс еще одна на третью должность. Только Вы истину глаголите, а остальные ошибаются??? Я и другая декретница сразу были отпущены в отпуск по уходу за ребенком.

Как открыть бизнес на рублей? Вы уже планируете выйти на работу?


Можно ли пойти в отпуск после декретного отпуска:
Оставить комментарий
Отправить